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论编导培训的功用
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成都编导培训

时间 : 2018-03-09 22:47 浏览量 : 27

学姐想和编导生说一些掏心窝子的话。




个人以为,不论是散文,还是面试,最重要的其实是真诚,即在老师面前展示真实的自己。但是,这个观点又应该是有所指向的,此处指向那些基础较好的学生。这里的基础较好,较难下精确定义,但不妨下个具体定义,即是有一定的观书量、观影量(商业东西除外),有一定文学修养,对生活有着较为敏锐的观察力。因为此时展示的这个真诚的自我,是有着让老师想要将学生招进来的理由——可以将你培养成电影界、戏剧界的一个出色的人物。


依此反向而看,有些人也在老师面前暴露真诚的自我,但是却得到不好的成绩。而这便充分说明问题出在“自我”。这里可能需要对“真诚”做一定定义,否则难免有所歧义。这里的真诚是指考生对自己的看见(洞察)所能达到的最终点。试举一例,有两个人在面试时,都真诚地说:“老师,我参加艺考,是因为觉得自己单凭文化分可能不能考个985大学”,但是一者只说到这层意义上来,而另一者在这层意义底下还能圆出其他——“老师,我一开始接触这个专业,其实是有一点私心的,就是想着自己文化课分数有点不上不下的,可能考个985大学比较难,又听说中传相当于这个行业里的清华北大,所以就去多上了点心。没想到接触下来发现自己真的喜欢这个专业,因为从初中开始就一直在参加学校社团活动,帮忙去剪辑视频、微电影,有些视频还获了奖。所以最后还挺感谢当时的那个小私心的,不过当然现在是很清楚那种小私心其实是不好的”。


由此出发,我们来看一下很多学生常常向师哥师姐请教的一些问题——“XX学校喜欢XX风格吗?”“我可不可以这样写/说:XX。”等等。这时候,我们很容易就发现对这类问题的回答是:“都可以”。以妨万一,仍旧举例说明——学生问:“老师,我可以在面试时说自己文化分不好所以艺考吗?”老师:“可以啊,但是你想表达什么?”在这个例子中,两者暴露的是不同的思维。“学生”的思维是想要知道可不可以,迫切想要得到一个具体而准确的答案,就像在高中阶段老师所给的参考答案,而“老师”的思维是说任何事情都可以(文化不好所以艺考是一个事件),但是问题在于基由这个事件所想要表达的东西是什么。就好比散文写作,创作者选取的事件可能是一样的,但是表达的情感却是大有不同。也就是说,重点不是可不可以,而是要表达什么。


作为一个高中生,依从学校教育,大多数已经习惯对待考试,甚至是对待事物,去要一个标准答案,但是有一个叫艺考的东西,它要的却是“一个人的观点”。而这一点,恰好也是艺考的难点。很多学生不知道这一点,就上了考场,最后要么是他的那个真诚的自我本身就具有表达观点的技能,要么是惨败结局。由此,不难断定,所谓的编导培训应该是帮助学生做到思维上的转变,成为一个有观点的人、有思想的人。而这种培训模式,做得最好的其实是大学。一般大学课程可以分为大课和小课,大课是指全班人一起上的课,主要方式是老师讲解,学生聆听,以及课堂交流,模式和高中教学的课程无太大不一,这类课主要是理论类的;小课则指小组课,一般是几个人分配到一个老师底下,跟随老师进行学习,大有一种师傅带徒弟的感觉,这类课主要是创作类的(此处分法乃笔者自行总结而出)。大学的这种上课模式,大课在熏陶,小课在指导学生写作(一般大课会讲剧本分析、电影史等)。所以艺考培训模式应从这种大学教学模式中得到启示,以及多多借鉴。由此,才能给予学生熏陶、技术讲解、以及师生间真诚交流。


然而,纵观编导培训现状,主要分为两种模式,一类是小课模式,一类是机构模式。双方彼此互撕(不知道现在还会不会)。但其实,双方各有优劣。小课模式,一般时间短、高度集中;机构模式,一般时间长、循序渐进。所以,参与小课模式的学生,应该坚持看书、看电影、看关于电影和书的讲解分析。而机构学生则应多与老师交流,如果机构老师不愿意,就要自己创造。


此外,还有一点需要特别指出说明。由于编导生都需要准备自己的书单影单,所以这里又牵扯到上课模式。假若学生在熏陶上足够的话,他们会有能力自己进行准备,会知道自己应该多去看些好的论文,而且他也会比较敏感。但是,假若又从节省的角度看,如果老师熏陶讲解的内容即是他们的书单影单,那么对学生而言会比较实用,因为这样又去满足了他们一惯擅长的,即把老师的东西背下来,即要一个标准答案。但就此而生的问题也显而易见,即学生的真诚的自我仍旧是有问题的,而这便使得他们难以面对考试中的“意外”,即不在老师讲解内容范围。


至此,有一件事便可以提出来了,即考官不喜欢考生曾参加过培训。这里的培训即指标准答案式的培训。当然,依此观点,其实也可以将全文推翻,但估念参加编导艺考培训已经成为一个不可阻挡的趋势,如若不精解的话,至少也成为大多数人的选择,所以还是有拿出来讨论的必要。


综上所述,最后不妨将落点落在编导培训老师和学生身上,以起到一定的实际作用,毕竟培训模式短期内是较难迅速有所转变。


编导培训老师的功用是帮助学生成为一个有思想的人。而编导学生则应该清楚自己要达到思维转变。 




话说完了,学姐累死了。




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