编导岗位能力模型与企业需求报告

读完全文，你可以获得以下信息：

• 编导岗位的就业前景如何？

• 月薪10K以上的编导都需具备哪些能力？

• 企业更想要具备什么能力的编导？

• 如何让自己成为一名优秀的编导？

• 如何获得一个满意的编导工作机会？

• 
  

在采集各招聘平台近5000份有效的编导岗位招聘信息后，我们通过对这些信息进行拆解、统计、整理，得到了以下的编导岗位分析报告。

1    资质偏好

成都编导培训通过分析企业对编导岗位的学历和工作经验要求，我们发现：

• 本科学历挺重要

• 2～3年工作经验需求最旺盛，但不重要，活好更重要

• 个人独立完成过的项目经验很重要

• 在企业给出的薪资待遇中，工资6000-7999占比最多，达到39%

• 不同地区岗位需求排行Top5分别为北京、上海、深圳、广州、杭州，而薪资排行Top5分别为北京、上海、深圳、杭州、苏州。

2    编导岗位能力模型

通过对5000份有效招聘信息的拆解、分析，我们总结了编导岗位的能力模型，包含10大能力类、63个技能点    

●能力需求●

企业对「编导」能力需求的词云图中，词条字体越大，表明在招聘信息中出现的频次越多，即越多的企业要求具备。

3    构建个人编导能力模型

在Winwork上，由专业资深大牛作为领路人，帮你制定能力提升路线，给你拆解专业书籍，定期评估职业能力，甚至带你一起做项目，帮你精进能力模型的各个能力点。

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1份目标岗位的分析报告

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