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编导 丨 艺考编讲故事技巧
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成都编导培训

时间 : 2018-03-29 17:22 浏览量 : 33

昕丽,梦开始的地方


考官会事先让你抽签,按照题签上提供的条件(如词语或物件),生发出故事的情节。编出一段有声有色、有头有尾的故事来。故事情节要有情趣、有意义,不能平铺直叙,而是要一波三折,跌宕起伏,引人人胜。

 

1.命题方式


概念命题,是指以一个或多个词语概念为题,请考生编故事。命题的词语有的形象性很强。例如,一张请假条、邻居、一张彩票等。


形象命题,指的是用实物、美术作品、音乐、音响、影视片断等多种艺术形象来命题。例如:茶杯一鞋子一金鱼、鲜花一自行车一台灯。

 

2.编故事的方法


处理好人物和人物的关系。人物,是故事的载体,故事是在人物身上发生的。要根据命题中的规定想象设置人物。人物要有比较明确的个性,其个性要符合命题的规定。


故事定要有情节。情节,就是事情的发展过程。也就是沿着时间线变化,出现新情况。简单说,编出的故事要有“开头一发展过程一结尾”这样的过程。


故事定要赋予悬念。什么是悬念呢?如果我们向高远处抛一颗石子,在石子落地之前人们会一直不安定,心是悬着的,到石子落地有声,心中才会感到踏实。故事中的悬念就像抛在空中的石子那样,让人心悬期待着。


3.回答考官提问


问题一般都很简单。考查方式由考生临时抽取题目,或是由考官随意提问。在回答时,可以略思考片刻,想好了再说,但不能拖的时间太长。


不会回答时可直接告诉考官,不要不懂装懂,信口开河。有时考官会问一些技巧性问题,考生应反应敏捷,巧妙回答。答题时不要支支吾吾,语焉不详,一定要表达清楚。
        
4.自我介绍


为了面试的公正客观一般在高考面试中,是不允许考生暴露自己的姓名、学校等自然情况的。我们应充分将自己的优点展现出来,比如你过去的一些值得骄傲的经历,你的特长、兴趣、爱好、理想等。


同时要做到态度诚恳、谦虚、富于特点和个性。不要片面追求文采和哲理,空洞抒情,自我陶醉。时间一般以半分钟到一分钟为宜。通过自我介绍可以给考官留下第一印象。

        
5.才艺展示


可根据自己的兴趣爱好和长处选择展示项目,声乐、舞蹈、戏曲、小品、书法、器乐、武术均可,但要扬长避短,不求面面俱到,只求重点突出。
        
6.面试中注意的事项


1.轮到你面试时,应在面试室外轻轻敲门,得到许可后方可进人面试室。注意敲门不可用力太大,也不可未进门先将头伸进来张望一下再进门,更不可大大咧咧地直接推门而入。进门后应轻轻地转过身去关上门。


2.可主动与主考人打招呼,可点头微笑也可问候。主考人员没有主动伸手与你握手,你可千万别自作多情,主动去与主考人握手。


3.尽可能地记住每位主考人的姓名、职务,若做不到这一点,起码要将主考工作负责人的姓名、职务记住。若没有把握,在称呼主考人时,可用笼统的词,切不可出现张冠李戴的现象。


4.进人考场后,首先将你的准考证和你准备的材料一并交给主考老师,以便核实你的身份和考试资格。


5.当主考人示意面试结束时,应微笑起立,感谢他们给予你面试的机会,然后道“再见”。如果你进人面试室时有人接待或引导你,离开时也应一并向其致谢、告辞。   

   
7.面试技巧


1.引起注意。个性特点是独一无二的,我们应该让这种特点,扬长避短.显示出它美好的一面来。我们努力去创造属于自己的美好形象。展示自己的魅力所在,吸引力所在。从小细节上显现自己的气质。


2.引发好感。要利用这个不长的时间.给考官留下美好的印象引发考官对你的好感:1.充满自信;2.善解人意;3.轻松自然。

        
8.面试中的谈话技巧


1.切忌在双方热切讨论某一问题时突然将对话结束,如果一时出现僵持的局面,应设法改变话题,一旦气氛缓和就应赶紧收场。


2.不要勉强把话拖长.当发现谈话的内容已渐枯竭时,就应马上道别。否则,会给对方留下言语无味的印象。


3.要小心留意对方的暗示。比如,有意地看看手表,或游目四顾、心神不安,或频繁地改变坐姿。遇到这些情况,最好知趣地结束谈话。


4.要把时间掌握得恰到好处。


5.笑容是结束谈话的最佳句号。


6.在有些交谈结束时,说一些名人格言、富有哲理的话,或是美好祝愿的话,往往会产生很好的效果。


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